Audio Psycho Phonologie Coaching en Entreprise

 

Dans le contexte de bouleversement profond de la société, l’économie et le travail en entreprise, l’adaptation aux changements devient une nécessité de la réussite des organisations et de leur direction. 

Cependant, les répercussions sont différentes selon la manière dont le changement est conduit.

 

Quand il y a de la résistance au changement dans une société, face à l’arrivée d’un nouveau responsable, d’un plan de licenciement, ou une restructuration de l’organisation, ou encore d’un changement d’outils informatiques…. Cela traduit par des collaborateurs qui se braquent, certains d’entre eux se sentent dépassés, sous pression et n’arrivent donc pas à atteindre leurs objectifs, cela agit sur la cohésion de l’équipe, l’ambiance stagne et les managers se sentent isolés. Cette résistance peut aussi avoir de lourdes conséquences pour l’individu : stress, maladie, démotivation, désengagement et arrêt travail.

 

Changer les mentalités passe nécessairement par un accompagnement pour sortir de l’impasse.

 

Nous proposons aux cadres d’entreprises de faire un travail d'accompagnement personnalisé lié à
une méthode de stimulation sonore en Audio Psycho Phonologie Coaching afin de pouvoir franchir les barrières de leurs propres limites, croyances, certitudes et jugements, en sortant de leur zone de confort, en améliorant leur performance et leur potentiel pour pouvoir ensuite rassurer, convaincre, stimuler et soutenir leurs collaborateurs. 

Parce qu’en réalité pour ce dernier, le changement cristallise les peurs et les doutes.

 

Il faut maintenir une attitude positive et réfléchir à la meilleure façon de tirer parti des compétences
et des expériences pour optimiser le rôle de chacun, et ainsi installer le bien-être au sein de l’organisation.

 

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Résultats :

L’Audio Psycho Phonologie Coaching améliore les éléments suivants : 

• La mémoire, l’attention et la concentration

• La confiance en soi, l’estime de soi 

• Augmente l’énergie et la vitalité 

• La motivation et la communication

• Les capacités, la performance et les potentiels  

• La prise de parole en public - présentations, discours, en anglais ou en français 

• La prononciation et l’accent en anglais pour la mobilité à l’international (voir programme linguistique)

• Prévient le burnout et les problèmes psycho sociaux